Domenii de activitate profesionala

Abilitatea de a lucra intr-o echipa este legata in primul rand de capacitatea de a recunoaste competentele celorlalti. Recunoasterea valorii celorlalti coreleaza strans cu increderea in sine: numai o persoana care are o imagine de sine pozitiva poate recunoaste si sustine competentele altor persoane. Procesele de recrutare vor avea intotdeauna in vedere identificarea unor candidati cu un anumit set de abilitati si cu un profil de motivatie si valori care sa rezoneze cu cultura organizationala. In esenta, experienta voluntariatului poate fi extrem de utila, deoarece te aduce mai aproape de intelegerea a ceea ce inseamna un job compatibil cu interesele proprii, dar mai ales te ajuta sa descoperi ce inseamna sa faci parte dintr-o echipa si sa lucrezi pentru un obiectiv comun.

Cum ne bucuram de succes in cariera?

Aceasta capacitate devine obligatorie pentru alegerea persoanelor celor mai potrivite sa lucreze in departamente care presupun interactiunea si cooperarea cu ceilalti membri sau in cadrul unor proiecte unde realizarea obiectivelor depinde in mare parte de buna relationare si implicare a participantilor. Dorinta de a invata continuu este la ora actuala si va fi si in viitor utila, dar mai ales necesara angajatilor si profesionistilor care doresc sa fie in permanenta informati despre progresele si noutatile din domeniul lor de lucru Formarea continua conduce la abordarea unor noi domenii de lucru, la extinderea posibilitatilor de angajare si de dezvoltare personala si profesionala, la mentinerea pasului cu evolutia si schimbarile economice, sociale si profesionale.

Flexibilitatea cognitiva sau capacitatea de a jongla cu mai multe concepte simultan este deja o abilitate ceruta pe piata muncii, dar va deveni extrem de importanta in urmatorii 4 ani. Indiferent ca vorbim de viata personala sau de cea profesionala, pentru a ne atinge obiectivele avem nevoie sa ne dezvoltam cateva abilitati indispensabile si care pot fi aplicate cu succes in numeroase situatii. Iti propunem cateva astfel de abilitati care te vor ajuta sa iti cladesti succesul si pe care oricine le poate invata. Uneori este dificil sa iei o decizie, dar daca vrei sa iti atingi obiectivele, trebuie sa iti dezvolti capacitatea de a face acest pas. De multe ori, frica de a alege gresit este cea care ne determina sa stagnam, sa acceptam sa ramanem unde suntem, ori sa ii lasam pe altii sa decida pentru noi.

Cum alegem corect un domeniu profesional?

Schimbarile produse de contextul economic din ultimii doi ani au determinat in mod automat modificari si la nivelul cerintelor de competente in cadrul companiilor si al organizatiilor nevoite sa se confrunte cu noi situatii. Eficienta la locul de munca; la ora actuala nu sunt apreciati angajatii care lucreaza mult peste program fara rezultate vizibile, ci acei angajati care reusesc sa realizeze obiectivele si sarcinile de lucru la un nivel calitativ ridicat, cu cat mai putine resurse si intr-un timp cat mai scurt. Flexibilitatea se manifesta atat la nivelul acceptarii unor noi sarcini de lucru, a lucrului intr-o noua echipa, un nou departament sau proiect, cat si la nivel de abordare diferita a unor situatii similare din trecut.

Cum cautam un loc de munca?

Daca sunteti in cautarea unui loc de munca potrivit pentru dumneavoastra, este indicat sa va informati in legatura cu ceea ce ofera AnahitaStudio. In cazul in care veti face acest lucru, atunci veti avea ocazia de a descoperi o modalitate optima prin care sa desfasurati o activitate placuta ce ofera si satisfactii financiare majore. Veti primi tot sprijinul de care aveti nevoie pentru a reusi in acest domeniu, deoarece persoanele din cadrul acestui studio sunt specializate. Totodata, in momentul in care sunteti in cautarea unui loc de munca potrivit pentru dumneavoastra, este indicat sa va cultivati din punct de vedere intelectual. In aceste conditii, puteti lua in calcul informatiile de dezvoltare profesionala si personala, ce va pot ajuta foarte mult in ceea ce priveste selectia domeniului potrivit de activitate. Astfel, veti avea ocazia de a opta mereu pentru un job potrivit pentru dumneavoastra. Nu este foarte dificil sa optati pentru domeniul de activitate potrivit pentru dumneavoastra, insa este foarte important sa tineti cont de faptul ca nu totul se intampla peste noapte. Pentru a avea o viata frumoasa, este indicat sa faceti anumite eforturi. In cazul in care va doriti o cariera de succes si o viata perfecta, este indicat sa depuneti si dumneavoastra un anumit efort si sa treceti peste anumite etape. Numai in aceste conditii va veti bucura de satisfactii personale, profesionale si financiare pe masura.

Abilitati profesionale importante

Energie: A fi alert la job si a face fata unui numar mai mare de sarcini presupune a fi, printre altele, o persoana energica, lucru apreciat de angajatori. Abiltati interpersonale: colaboreaza eficient cu alte persoane, persoana empatica, ofera sprijin, ii motiveaza pe ceilalti, coopereaza, intelege sentimentele celorlalti, isi asuma responsabilitatea, increzator in fortele proprii. Abilitati de planificare si cercetare: poate prezice evenimente viitoare, fire creativa, identifica probleme, indeplineste obiective, identifica resurse, aduna informatii, defineste nevoile, analizeaza problemele, dezvolta strategii, evalueaza situatiile.

Daca in trecut o conditie a reusitei personale si profesionale era reprezentata doar de abilitati care vizau inteligenta verbala si logico-matematica, in prezent aceasta reusita este conditionata si de alte abilitati precum cele sociale sau de inteligenta emotionala. Abilitatile sociale joaca un rol semnificativ in comportamentul acceptat social, comportamente pe care le manifestam in grupurile de prieteni, mediile familiale sau in relatie cu colegii de la job. Este interactiunea unor grupuri de organisme care lucreaza sau actioneaza impreuna pentru beneficiul comun, in loc de a actiona in competitie pentru un beneficiu egoist.

Atunci cand vorbim despre competente personale ne referim la abilitatea de a realiza o actiune, de a indeplini o misiune profesionala la standardele cerute cu ajutorul cunostintelor, al abilitatilor si al aptitudinilor. Altfel spus, pentru majoritatea joburilor disponibile in companii, fisa postului cuprinde si un set clar de competente necesare pentru buna desfasurare a activitatii respective. Cele mai frecvent intalnite competente necesare in mediul profesional sunt abilitatile de comunicare, de organizare, de lucru in echipa.

Clienții noștri